keep moving forward
career mirror
Voor wie?
Mijn focus als coach en mentor ligt op het begeleiden van ervaren professionals, die werkzaam zijn in veeleisende en dynamische business omgevingen. Dit omvat onder andere (financial) executives (CFO/FD/ Partners Big4)) en mid career talenten ( toekomstig CFO’s) die streven naar verdere groei en impact in hun carrière. Ik ben gewend samen te werken met clienten uit de profitsector ( Zakelijke dienstverlening, PE, Midmarket bedrijven).
Daarnaast ondersteun ik ook professionals in startups en scale-ups, waarbij ik mijn eigen ervaring in het laten groeien van bedrijven inzet om hen te supporten bij het benutten van strategische kansen maar ook bij het overwinnen van uitdagingen die gepaard gaan met groei, innovatie en verandering en acteer ik als een “trusted advisor” voor de CEO en/of CFO.
Waarom Elisabeth?
Netwerk
"Dankzij mijn marktkennis identificeer en begrijp ik de uitdagingen van mijn cliënten, waardoor ik een gelijkwaardige gesprekspartner ben. Tijdens een mentortraject gebruik ik mijn uitgebreide netwerk om waardevolle kansen en connecties te bieden."
Focusgebied
"Mijn uitgebreide ervaring maakt dat ik zeer vertrouwd ben met cliënten uit mijn focusgebied. Hierdoor spreken wij dezelfde taal en ontstaat er snel een natuurlijke klik tussen ons."
Ondernemerschap
"Mijn ondernemerschap kenmerkt zich door een verfrissende en gepassioneerde aanpak -gekenmerkt door moed en vastberadenheid - wat uiteindelijk zal resulteren in een succesvolle samenwerking en vooruitgang. Mijn motto is 'keep moving forward'."
Diensten
01
Career Coaching
Career coaching voor senior en medior professionals richt zich op het optimaliseren van loopbanen, het ontdekken van kansen en het aanpakken van uitdagingen. Het doel is om jou te begeleiden naar carrièregroei en succes.
02
Leiderschaps ontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling helpt jou je leiderschapspotentieel te realiseren en effectief te navigeren in leidinggevende posities. Dit omvat het ontwikkelen van communicatie- en besluitvormingsvaardigheden, delegeren, teammotivatie, vertrouwensopbouw en conflictbeheersing.
03
Mentoring
Als mentor bied ik begeleiding, advies en ondersteuning aan jou om je loopbaan te ontwikkelen. Ik deel kennis, ervaringen en inzichten om je te helpen bij doelen, beslissingen en uitdagingen op het werk. Mijn rol is gericht op het bevorderen van groei, zelfvertrouwen en succes in je loopbaan.
04
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling betekent streven naar groei en verbetering op persoonlijk vlak. Dit omvat het ontwikkelen van vaardigheden, vergroten van zelfbewustzijn, versterken van positieve eigenschappen en aanpakken van zwakke punten in verschillende aspecten van het leven. Het ultieme doel is een rijker en zinvoller leven, zowel persoonlijk als professioneel.
05
CFO onboarding programma
Op maat gemaakt onboarding programma voor CFO's is essentieel om nieuwe financiële leiders effectief te integreren in de organisatie en succesvol te maken. Belangrijke componenten van een dergelijk programma zijn: inzicht in de bedrijfscultuur, duidelijke prestatie verwachtingen, relatie opbouwen met belangrijke stakeholders, leiderschapsontwikkeling en teamdynamiek en als laatste ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling.
De 5 stappen naar succes
